Nos offres entreprises

Recruter est une démarche complexe et un fort enjeu pour votre entreprise. Identifier vos futurs collaborateurs ne s’improvise pas.

Notre force, c’est notre différence !

  • Recrutement sur-mesure !

    L’expertise de consultants spécialisés dans votre métier.

  • Des tarifs sans surprise !

    Une tarification simple : 2 offres, 2 prix.

  • Facturation au succès !

    Vous ne réglez qu’après avoir recruté le profil idéal.

Nos secteurs d’activités

industrie

Industrie

Production, Gestion de projets et d’affaires, Méthodes, Industrialisation, R&D, Bureau d’étude, Qualité, Achats, Approvisionnements,Logistique, Supply-chain, Maintenance, HSE.

btp, immobilier & enr

Gestion d’affaires, Conduite de travaux, Chef de chantier, Économiste, Dessinateur(trice), Projeteur(se), Métreur, Maîtrise d’ouvrage, Prospection foncière, Transaction, Location.

COMMERCE, FINANCE, SERVICES GÉNÉRAUX & Fonctions SUPPORT

Commercial(e) (sédentaire, BtoB, BtoC, grands comptes), Technico-Commercial(e), ADV, Marketing, Communication, Systèmes d’information, RH, DAF/RAF, Comptabilité, Contrôle de gestion, Trésorerie, Credit Management, Paie, Audit et expertise.

tourisme, hôtellerie & restauration

Direction d’entité, Management de centre de profits, Chef de produits, Commerce, Restauration collective, Conférences et évènements.

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médical & paramédical

Public, Privé, Laboratoires, Médecin, Infirmier(ère), Personnel soignant, Laboratoire, Pharmacie, Optique, Affaires règlementaires.

Process de recrutement, 2 offres sur-mesure :

Nos offresNovaTECH*NovaCADRES
Sourcing Qualifié des Candidatures
Sélection et Analyse des Profils
Entretien d’ Evaluation des Compétences
Vérification des Diplômes et des Références
Test de Personnalité 
Présentation d’une Short-List détaillée
Planification des Entretiens de Sélection
Finalisation du Process de Recrutement
Suivi de l’Intégration du Salarié
Période de Garantie1 mois3 mois

*Techniciens et Agents de maîtrise

Notre garantie, c’est l’exigence d’un recrutement éthique !

Ouvrier ou cadre, nous opérons une sélection rigoureuse établie selon des critères de compétences non discriminants de chaque candidat, à toutes les étapes du process de recrutement, avec :

  • une capacité à capter des profils dans le monde entier,
  • des outils de prospection ultra performants,
  • une parfaite maîtrise des « social networks »,
  • un accès à des bases de données mises à jour en temps réel,
  • près de 10 millions de profils qualifiés,

qui nous permettent d’identifier pour vous dans le respect d’un code de déontologie professionnelle les profils « haut potentiel » de :
• Techniciens qualifiés + Agents de maîtrise : NovaTECH
• Cadres : NovaCADRES

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